(Senior) Salarisadministrateur (AFAS Specialist) | Vlissingen

Zet jouw kennis en ervaring in voor een van de grootste werkgevers van Zeeland! 

Met meer dan 725 medewerkers zijn we bij Verbrugge Terminals een van de grootste werkgevers in Zeeland. Dagelijks werken onze teams in Vlissingen en Terneuzen aan het succes van onze terminals (425 medewerkers) en transportdivisie (300 medewerkers). Onze terminals en transportdiensten spelen een cruciale rol in de internationale logistiek. We investeren in onze mensen en processen, zodat we ook in de toekomst een toonaangevende speler blijven. 

Voor ons enthousiaste en diverse HR-team van acht personen zoeken we een Salarisadministrateur die wil bijdragen aan een soepel lopende salarisadministratie en het verder inrichten van onze HR-processen in AFAS. Samen met een ervaren collega draag je zorg voor de salarisadministratie van onze terminals en werk je indirect samen met de salarisadministrateur van onze transportdivisie. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan het optimaal benutten van ons moderne AFAS-systeem en help je mee onze HR-processen toekomstbestendig te maken. 

Jouw uitdaging Als Salarisadministrateur bij Verbrugge Terminals ben je meer dan een cijferexpert. Je bent de schakel tussen onze HR- en Finance-afdelingen en biedt ondersteuning bij het optimaliseren van onze processen. Waarbij je verantwoordelijk bent voor: 

• Het nauwkeurig en tijdig verwerken van salarissen.
• Het signaleren en implementeren van verbeteringen binnen de salarisadministratie.
• Het maken van analyses en rapportages voor HR, Finance en Management.
• Het beantwoorden van complexe vragen over salaris, cao, AVR-regelingen en pensioenen.
• Het begeleiden van projecten, zoals het inrichten van nieuwe HR-processen in AFAS.
• Het ondersteunen van collega’s en fungeren als vraagbaak voor salaris gerelateerde kwesties. 

Wat breng jij mee?

• Een hbo-diploma of aantoonbare kennis op hbo-niveau. 
• Een PDL-diploma (VPS is een pré). 
• Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur. 
• Kennis en ervaring met verloning via AFAS (minimaal 1 jaar is een must).
• Ervaring met het functioneel beheer van het onderdeel verloning in AFAS (is een pré).
• Een analytische blik en ervaring met het maken van rapportages.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van de Engelse taal is een pré. 
• Communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling. 
   

Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens onze arbeidsvoorwaardenregeling (AVR).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met aandacht voor verdieping in AFAS en nieuwe wet- en regelgeving. 
• De mogelijkheid om 40 uur per week te werken, met opties voor thuiswerken.
• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.
• Een informele werksfeer binnen een betrokken en professioneel HR-team.

Is deze functie iets voor jou of wil je meer weten? Reageer direct! We nodigen je graag uit voor een persoonlijk gesprek om samen te verkennen of we een goede match zijn. Bij een wederzijdse klik kun je snel starten. Voor verdere informatie kun je contact opnemen via sollicitatie@verbrugge.nl of 06-22 11 94 66. 

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure